公司的学习培训体系，基于能力要求，针对不同对象的需求提供不同的培训学习支持。对于各级员工，公司提供各类专业课程培训、邀请专家分享交流等多种方式，由员工自选学习;对于资深管理团队，公司将会额外提供EMBA、Mini-MBA、出国考察交流等学习机会。